Elektromekanieker

Functieomschrijving :

• Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en herstellingen aan het volledige machinepark en de elektrische installaties
• Algemene technische onderhoudswerken uitvoeren
• Het uitvoeren van preventieve controles en algemene onderhoudswerken betreffende veiligheid- en productieoptimalisatie
• Je gaat efficiënt en adequaat te werk in het oplossen van storingen en tracht productie stilstanden zo minimaal mogelijk te houden
• Je verzorgt een klein gedeelte van de administratie: bestellen van wisselstukken en het registreren van uitgevoerde werken
• Algemene technische onderhoudswerken uitvoeren aan pompinstallaties, compressoren, laadarmen en stoomketels
• Op de werkvloer zijn orde, netheid, veiligheid en kwaliteit van groot belang

Profiel :

• Je hebt een opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) elektromechanica
• Werkervaring in een soortgelijke functie in een pluspunt
• Je bent communicatief en kan goed in team werken
• Je bent zelfstandig, creatief probleemoplossend ingesteld, flexibel en stressbestendig, werkt nauwkeurig
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Aanbod :

• Een afwisselende en boeiende functie binnen een bedrijf in volle expansie met heel wat zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
• Een uitgebreid takenpakket
• Tijdsregeling : regulier in het dagstelsel, doch bereid om in geval van nood in een ploegenstelsel te werken
• Wachtdienst om de elf weken met een wachtvergoeding (premie) van € 250
• Naast de wettelijke vakantiedagen, recht op 1 herverdelingsdag per 25 gewerkte dagen + mogelijkheid om eventueel gepresteerde overuren en/of oproepuren te verletten
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met o.a. extra voordelen zoals : Hospitalisatie - en groepsverzekering (pensioenplan) - Maaltijdcheques van € 6,00 - Mogelijkheid tot het aankopen van een bedrijfsfiets (Systeem B2Bike) - Mogelijk een extra premie : niet recurrente resultaatsgebonden voordeel (CAO wordt bepaald door het Paritair Comité Havenbedrijf en/of Paritair Comité voor de haven van Antwerpen). Vb van 2019 : in juli € 1000 (doelstelling behaald m.b.t. tonnage / indien doelstelling behaald wordt in 2020 zal dit € 1300 zijn) + in oktober € 150 (doelstelling behaald m.b.t. veiligheid)
• GSM van de firma
• Tijdens week wachtdienst heeft u een servicewagen volledig ter beschikking
• Voltijdse betrekking; Te starten op interim-basis, maar optie vast na ± 85 gewerkte dagen
• Een toffe bedrijfscultuur waar het aangenaam werken is
• Binnen het bedrijf heerst een open en aangename werksfeer

Voor meer informatie : personeelsdienst@adpo.com

Ik wil solliciteren voor deze job

Wat zijn de kenmerken?

Bedrijfscultuur ontwikkelt zich doorheen de geschiedenis van de organisatie en heeft te maken met waarden, normen, symbolen en rituelen en wordt gecreëerd en in stand gehouden door ons allemaal. Bedrijfscultuur betekent het verschil tussen je thuis voelen en met tegenzin naar je werk gaan. Meestal wordt de cultuur van een bedrijf individueel doorgegeven door je rechtstreekse baas en door je collega’s. Dat gebeurt zowel bewust als onbewust.

ADPO hecht heel veel belang aan een goede bedrijfscultuur vandaar dat er ook een campagne werd gelanceerd. We willen hier altijd over blijven waken aangezien een goede bedrijfscultuur nodig is om als bedrijf goed te kunnen functioneren en arbeidsvreugde te hebben voor onze medewerkers. Onze campagne bedrijfscultuur, ADPO staat voor Altijd vriendelijk, Denken dan doen, Performance en Ondernemend. Al onze medewerkers kennen dit letterwoord en passen dit uiteraard ook dagelijks toe. Het promoten en naleven van onze bedrijfscultuur naar zowel klanten, collega’s en de omgeving waarborgt een aangename en professionele werking van onze firma. Wij rekenen dus op jullie medewerking hiervan.

 

Sheila Goddaert,
Human Resources Manager ADPO bedrijvengroep