Vacatures

Assistant technical support & automatisation

Functieomschrijving :

  • Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van verschillende PLC aanpassingen door derden
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanpassen van elektrische schema's in E-plan
  • Je staat in voor het aanmaken en up to date houden van PID's in Autocad
  • Je brengt wijzigingen aan in het huidige PLC programma door middel van het opvolgen van externe opleidingen
  • Je ondersteunt de technische dienst met kleine projecten/storingen m.b.t. meet- en regelapparatuur
  • Je rapporteert aan de technical manager

Profiel :

  • Je hebt een opleiding (of gelijkwaardig door ervaring) elektromechanica met specialisatie automatisatie
  • Je bent communicatief en kan goed in team werken
  • Werkervaring in een soortgelijke functie is een troef
  • Je bent zelfstandig, creatief probleemoplossend ingesteld, flexibel, stressbestendig en werkt nauwkeurig
  • Je beschikt over een rijbewijs B

Aanbod :

  • Het team van de technische dienst ADPO Kallo bestaat uit 10 vaste medewerkers. De bedrijfscultuur laat zich omschrijven als jong, dynamisch en no-nonsense
  • Een afwisselende en boeiende functie binnen een bedrijf in volle expansie met heel wat zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Tijdsregeling: regulier in het dagstelsel
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden
  • Voltijdse betrekking
  • Een toffe bedrijfscultuur waar het aangenaam werken is

Voor meer informatie : personeelsdienst@adpo.com

Ik wil solliciteren voor deze job

Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur is de manier waarop het er in een bedrijf dagelijks aan toegaat.

Wat zijn de kenmerken?

Bedrijfscultuur ontwikkelt zich doorheen de geschiedenis van de organisatie en heeft te maken met waarden, normen, symbolen en rituelen en wordt gecreëerd en in stand gehouden door ons allemaal. Bedrijfscultuur betekent het verschil tussen je thuis voelen en met tegenzin naar je werk gaan. Meestal wordt de cultuur van een bedrijf individueel doorgegeven door je rechtstreekse baas en door je collega’s. Dat gebeurt zowel bewust als onbewust.

ADPO hecht heel veel belang aan een goede bedrijfscultuur vandaar dat er ook een campagne werd gelanceerd. We willen hier altijd over blijven waken aangezien een goede bedrijfscultuur nodig is om als bedrijf goed te kunnen functioneren en arbeidsvreugde te hebben voor onze medewerkers. Onze campagne bedrijfscultuur, ADPO staat voor Altijd vriendelijk, Denken dan doen, Performance en Ondernemend. Al onze medewerkers kennen dit letterwoord en passen dit uiteraard ook dagelijks toe. Het promoten en naleven van onze bedrijfscultuur naar zowel klanten, collega’s en de omgeving waarborgt een aangename en professionele werking van onze firma. Wij rekenen dus op jullie medewerking hiervan.

 

Robby Cap,
Human Resources Manager ADPO bedrijvengroep