Vacatures

Operator vatenvulling

Functieomschrijving :

  • Veilig en kwalitatief afvullen van vaten en IBC's
  • Verpompen van vaten en IBC's in een tankwagen
  • Reinigen van leidingen en pompen
  • Aansturen van de afvulploeg

Profiel :

  • Je hebt een diploma secundair onderwijs, A2 of gelijkwaardig door ervaring
  • Je werkt volgens onze kwaliteits-, veiligheids- en milieunormen
  • Je kan zelfstandig werken, bent communicatief en probleemoplossend ingesteld
  • Je bent flexibel
  • Je spreekt vloeiend Nederlands
  • Kennis van chemische producten is een pluspunt

Aanbod :

  • Een afwisselende en boeiende functie binnen een bedrijf in volle expansie met heel wat zelfstandigheid en verantwoordelijkheid
  • Voltijdse betrekking; Te starten op interim-basis, maar optie vast na +/- 85 gewerkte dagen
  • Tijdsregeling: regulier in de vroege shift
  • Mogelijkheid om eventueel gepresteerde overuren te verletten
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden met o.a. extra voordelen zoals: Hospitalisatie- en groepsverzekering (pensioenplan) - Maaltijdcheques van € 7,70 - Mogelijkheid tot het aankopen van een bedrijfsfiets (Systeem B2Bike) - Mogelijk een extra premie: niet recurrente resultaatsgebonden voordeel (cao wordt bepaald door het Paritair Comité Havenbedrijf en/of Paritair Comité voor de Haven van Antwerpen) Vb van 2019: in juli € 700 (doelstelling behaald m.b.t. tonnage) + in oktober € 105 (doelstelling behaald m.b.t. veiligheid)
  • Een toffe bedrijfscultuur waar het aangenaam werken is
  • Binnen het bedrijf heerst een open en aangename werksfeer

Voor meer informatie : personeelsdienst@adpo.com

Ik wil solliciteren voor deze job

Bedrijfscultuur

Bedrijfscultuur is de manier waarop het er in een bedrijf dagelijks aan toegaat.

Wat zijn de kenmerken?

Bedrijfscultuur ontwikkelt zich doorheen de geschiedenis van de organisatie en heeft te maken met waarden, normen, symbolen en rituelen en wordt gecreëerd en in stand gehouden door ons allemaal. Bedrijfscultuur betekent het verschil tussen je thuis voelen en met tegenzin naar je werk gaan. Meestal wordt de cultuur van een bedrijf individueel doorgegeven door je rechtstreekse baas en door je collega’s. Dat gebeurt zowel bewust als onbewust.

ADPO hecht heel veel belang aan een goede bedrijfscultuur vandaar dat er ook een campagne werd gelanceerd. We willen hier altijd over blijven waken aangezien een goede bedrijfscultuur nodig is om als bedrijf goed te kunnen functioneren en arbeidsvreugde te hebben voor onze medewerkers. Onze campagne bedrijfscultuur, ADPO staat voor Altijd vriendelijk, Denken dan doen, Performance en Ondernemend. Al onze medewerkers kennen dit letterwoord en passen dit uiteraard ook dagelijks toe. Het promoten en naleven van onze bedrijfscultuur naar zowel klanten, collega’s en de omgeving waarborgt een aangename en professionele werking van onze firma. Wij rekenen dus op jullie medewerking hiervan.

 

Robby Cap,
Human Resources Manager ADPO bedrijvengroep